HECTOR GUILLERMO TERRAZAS GALINDO
Las prestaciones que se les otorgan a los trabajadores han evolucionado al mismo tiempo que el Derecho del Trabajo y surge como un derecho de la clase trabajadora, ya que su propósito es proporcionar seguridad, protección y estabilidad económico-social en el futuro.
Así pues, las prestaciones legales que se otorgan a los trabajadores se pueden definir como: El conjunto de normas, principios, instituciones y emolumentos destinados a proteger íntegramente a los trabajadores y a sus beneficiarios, con objeto de asegurar su bienestar económico social y cultural."
Esta versión se presenta en formato media carta para la comodidad y practicidad para la consulta de nuestros lectores. Cuenta con casos prácticos y fórmulas para el cálculo de pago de prestaciones y finiquitos, además de formularios para el control administrativo de los empleadores y un convenio de terminación voluntaria de la relación de trabajo.
Agradecidos por su preferencia, no nos queda más que esperar su plena satisfacción deseando que su experiencia con nuestros servicios y productos sea siempre excelsa.
Mis Prestaciones Laborales:
Práctico para abogados, recursos humanos y trabajadores en general
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Redacta correctamente una renuncia, finiquito y liquidación
Resuelve rápido y fácil un conflicto laboral con un convenio de terminación voluntaria
