INTELIGENCIA SOCIAL LA NUEVA CIENCIA PARA MEJORAR LAS RELACIONES HUMANAS

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  INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA

  GOLEMAN DANIEL

  ¿Qué distingue a los grandes líderes de los que son solo buenos? Según Daniel Goleman, no es el cociente intelectual o las aptitudes técnicas, sino la inteligencia emocional, cinco habilidades que permiten a los mejores líderes maximizar su rendimiento y el de sus seguidores: conciencia de uno mismo, autogestión, motivación, empatía y habilidad social. Y todos podemos mejorar e...

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  EL PUNTO CIEGO

  GOLEMAN DANIEL

  Tras un profundo análisis sobre las diversas formas en que los seres humanos nos autoengañamos para protegernos de la ansiedad, el fracaso y el dolor, Goleman encuentra evidencias en todos los niveles, desde la actividad mental individual hasta la dinámica de toda una sociedad. Así entendido, el autoengaño ha de considerarse un mecanismo psicológico de defensa contra los doloro...

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  EL ESPIRITU CREATIVO

  GOLEMAN DANIEL

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  UNA FUERZA PARA EL BIEN

  GOLEMAN DANIEL

  En este libro reúne los conceptos fundamentales del Dalai Lama, demostrando que no solo es un monje sino también un futurista con profunda comprensión de la realidad. Para ello cita historias reales de personas que ponen en práctica su guía espiritual y son evidencia de los resultados positivos que podemos obtener si encauzamos positivamente nuestra energía. ...

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  EL PUNTO CIEGO

  GOLEMAN DANIEL

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  COMO SER UN LIDER

  GOLEMAN DANIEL

  Cómo ser un lider, en la estela de El cerebro y la inteligencia emocional y Liderazgo, compila los artículos más buscados e innovadores de la Harvard Business Review y otras revistas de negocios. Este volumen refleja la evolución del pensamiento de Goleman sobre la inteligencia emocional, el seguimiento de las últimasinvestigaciones neurocientíficas sobre la dinámica de las rel...

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