El enfoque propuesto aquí se basa en las nuevas investigaciones que se han realizado sobre las organizaciones en nuestras latitudes, para ampliar los métodos y las técnicas que se tienen por ortodoxos. Para la realización de esta obra, el Dr. Ballina parte de la premisa de que la teoría empresarial latinoamericana es escasa, debido a que normalmente se analizan teorías provenientes del extranjero con una orientación distinta a nuestra realidad y cultura, con lo que se propicia la adopción de modelos administrativos ajenos a la realidad imperante en América Latina. Esta obra contribuye a la ampliación de los horizontes teóricos del conocimiento administrativo presentando seis ensayos a manera de capítulos donde se abordan de manera crítica los diversos tópicos sobre la administración y las organizaciones, con la idea de perfilar el camino para la construcción de una nueva teoría administrativa acorde con las necesidades y circunstancias imperantes en nuestro entorno.
