Búsqueda de DESARROLLO GERENCIAL

551 resultados

ECONOMICO - ADMINISTRATIVO / DESARROLLO GERENCIAL
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  • LOGRAR RESULTADOS DIA A DIA
    LOGRAR RESULTADOS DIA A DIA
    MAXWELL JOHN C.
    En Lograr resultados día a día, John C. Maxwell, autor #1 del liderazgo, recopila sus mejores textos y ofrece valiosas reflexiones y herramientas prácticas que motivan al lector a soñar, perseverar y crecer en el camino diario que lo conducirá a triunfar en los negocios y en la vida. ...
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  • PACK J. MAXWELL 2020
    PACK J. MAXWELL 2020
    MAXWELL JOHN C.
    Esta selección invita al lector a desarrollar todo su potencial, contiene los principios fundamentales para transformarse en un excelente líder y recorrer este alucinante camino desarollando relaciones saludables tanto dentro y fuera de las organizaciones.Estos títulos proponen una manera nueva, eficaz y soprendente de alcanzar nuestras metas. Una serie pensada para ejecutivos ...
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  • CALIDAD DE SERVICIO
    CALIDAD DE SERVICIO
    BERRY BENNET
    En la actualidad, el concepto de calidad en las empresas ha cambiado. Antes se pensaba que cumplir las demandas del cliente con respecto al producto era suficiente para hacer un buen negocio; hoy no basta sólo eso, el servicio ha llegado a ser "la ventaja competitiva del presente", al igualarse en importancia con la calidad de los productos.La filosofía que rige en muchas empre...
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  • EL SERVICIO COMO ESTILO DEL MANAGEMENT
    EL SERVICIO COMO ESTILO DEL MANAGEMENT
    BLOCK PETER
    Un Steward es un servidor, pero un servidor responsable de sus actos, alguien que tiene como misión resolver los problemas de los otros. Casi una definición de lo que la función directiva en una empresa debería ser. Peter Block es el autor del best seller "The Empowered Manager" [El Manager Fortalecido, en castellano]. Block no piensa la empresa como la obra de un grupo de mana...
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  • CONSEJOS PARA SER UN SUPERVISOR CON EXITO
    CONSEJOS PARA SER UN SUPERVISOR CON EXITO
    CUSINS PETER
    Los supervisores son el medio de enlace entre el personal administrativo y empleados. Como responsables de alcanzar los objetivos de la organización mediante el esfuerzo de otros, requieren una amplia gama de habilidades para triunfar.En esta obra concisa y práctica encontrarán lo que necesitan. En cada capítulo se trata de una actividad de supervisión diferente; se hace una de...
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  • DEL CAOS A LA COHERENCIA
    DEL CAOS A LA COHERENCIA
    CHILDRE DOC, CRYER BRUCE
    En Del caos a la coherencia el lector descubrirá poderosas herramientas para llevar a cabo una revolución que está afectando de manera positiva a las empresas más grandes en todo el mundo. El liderazgo, el desarrollo organizacional, la creación de equipos, todo lo que conforma una empresa con una visión estrategica innovadora es analizado aquí para ayudar a superar las presione...
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  • COMPETITIVIDAD Y DESARROLLO INTERCIONAL COMO LOGRARLO EN MEXICO
    COMPETITIVIDAD Y DESARROLLO INTERCIONAL COMO LOGRARLO EN MEXICO
    ROBERTO BATRES SOTO / LUIS GARICA CALDERON
    Este es un libro digital; usted recibirá un mensaje con el código e instrucciones al correo electrónico que registre durante su compra; por favor revise su bandeja de correos no deseados (Junk).Nota importante: Debe contar con conexión a internet y un dispositivo móvil o laptop para poder descargar el contenido y tener acceso sin necesidad de conexión a internet. Le sugerimos ...
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  • NECESARIO PERO NO SUFICIENTE
    NECESARIO PERO NO SUFICIENTE
    GOLDRATT ELIYAHU M.
    Después de leer los periódicos y seguir las pronunciadas oscilaciones del mercado de valores, se hace aparente que las compañías de alta tecnología se cuecen aparte. Nunca antes habían sido tan reales las oportunidades de hacer fortuna ni tampoco nunca antes habían sido tan frágiles las grandes empresas. Qué es lo que realmente sucede dentro de estas compañías de alta tecnologí...
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  • ¡ENCUENTRA EMPLEO YA!
    ¡ENCUENTRA EMPLEO YA!
    MUNIAIN JORGE
    Con más de veinte años de experiencia en reclutamiento depersonal y capacitación en empleabilidad, Jorge Muniain ha desarrollado las estrategias más sencillas y eficientes de búsqueda de trabajo, desde hacer un currículum vitae que sí genere entrevistas y prepararte para que tus habilidades y aptitudes destaquen ante el reclutador, hasta poder identificar dónde encontrar las me...
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  • LA CIMA DEL LIDERAZGO
    LA CIMA DEL LIDERAZGO
    VEGA BAEZ JOSE MANUEL
    El escritor más prominente de habla hispana en el tema de liderazgo, el doctor José Manuel Vega Báez, ofrece una selección minuciosa de sus textos más destacados de toda su trayectoria y bajo la frase de Ánimo y ACCIÓN, nos encamina hacia La cima del liderazgo a través de un recorrido por sus siete dimensiones que este posee y que él ha identificado y explorado. Influencia, cum...
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  • EL ABC DEL LIDERAZGO
    EL ABC DEL LIDERAZGO
    MAXWELL JOHN C.
    Todos podemos ser líderes con esta consigna, John C. Maxwell – exitoso autor de numerosos best-sellers de Management- ha escrito un libro breve pero lleno de poder. El ABC del Liderazgo logra, en muy pocas páginas, inspirar al lector para que desarrolle todo su potencial en la fascinante aventura de convertirse en un líder. Si tu proyecto está apenas en sus comienzos o ya se ha...
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  • EL FORMADOR 5.0
    EL FORMADOR 5.0
    BARREDA CARRILLO DAVID
    En un mundo en el que la vida útil del conocimiento es cada vez menor, necesitamos personas que faciliten experiencias de aprendizaje y favorezcan la adaptación a un entorno profesional en el que lo presencial y lo digital confluyen, se combinan y se retroalimentan.Los formadores 5.0 y formadoras 5.0 son profesionales capaces de trans-formar las necesidades en objetivos de apre...
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  • PIÉNSALO OTRA VEZ
    PIÉNSALO OTRA VEZ
    GRANT ADAM H.
    En nuestra vida diaria, muchos de nosotros preferimos la zona de confort de nuestras creencias sobre la incomodidad de la duda. Escuchamos opiniones que nos hacen sentir bien, en lugar de ideas que nos hacen reflexionar. Vemos el desacuerdo como una amenaza para nuestro ego, más que como una oportunidad para aprender. Nos rodeamos de personas que están de acuerdo con nuestras c...
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  • INTELIGENCIA COMPETITIVA PRACTICA Y APLICADA
    INTELIGENCIA COMPETITIVA PRACTICA Y APLICADA
    BRIBIESCA CORREA, GRACIELA / LERMA Y KIRCHNER, ALEJANDRO / VELAZQUEZ PARDO, SILVIA
    Inteligencia Competitiva es el conjunto de procesos, técnicas y estrategias coordinadas, cuyo fin es la determinación, localización, captación, registro, proceso y distribución de información estratégica, que permite al usuario la toma de decisiones con mayor asertividad, para poder competir con ventaja, aprovechar las oportunidades y esquivar los riesgos. En esta obra el lecto...
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  • EL ESTILO VIRGIN
    EL ESTILO VIRGIN
    BRANSON RICHARD
    Con el estilo sencillo, directo y fresco que lo caracteriza, Richard Branson comparte los secretos que lo convirtieron en uno de los empresarios de mayor reconocimiento y en un icono para los emprendedores. Para él, autonomía, libertad, apoyo y flexibilidad son claves para lograr que cada una de las personas en su organización, sin importar el cargo, ponga todo su empeño en log...
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  • COACHING DE TALENTOS EN 90 MINUTOS
    COACHING DE TALENTOS EN 90 MINUTOS
    PEGG MIKE, MOORE SUE
    Mike Pegg y Sue Moore han sido coaches para Microsoft, msm, anadoo y muchas empresas más. Su enorme experiencia ha ayudado a muchas personas a desarrollar sus talentos en los negocios, las artes, los deportes y diversos campos. En Coaching de talentos en 90 minutos ponen en nuestras manos este repertorio de herramientas prácticas, que prueban ser un recurso invaluable para todo...
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  • COACHING CREATIVO PARA UN LIDERAZGO INNOVADOR Y HUMANISTA
    COACHING CREATIVO PARA UN LIDERAZGO INNOVADOR Y HUMANISTA
    MUÑOZ SERRANO, RODOLFO
    Pensar, sentir, dialogar y actuar fuera de la caja es una de las frases clave que Rodolfo Muñoz Serrano utiliza en esta obra que nos publica que, para innovar, se debe tener un poco de locura y darse oportunidad de ser chiflados. La creatividad, el amor, la humildad, el respeto y la confianza son más importantes que el dinero, los clientes, los procesos y los sistemas. Coaching...
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  • COMPETENCIAS DIRECTIVAS
    COMPETENCIAS DIRECTIVAS
    GUILERA LORENAC
    En la actualidad nuestro mundo necesita más que nunca de personas que puedan ser líderes en la política, en la administración pública, en las empresas de todo tipo y en la sociedad civil en general. Sin embrago, los líderes no nacen siéndolo, sino que se van formando a partir de la suma de varias cualidades humanas importantes y el desarrollo de competencias directivas apropiad...
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  • DE JEFE INSOPORTABLE A LÍDER INSPIRADOR
    DE JEFE INSOPORTABLE A LÍDER INSPIRADOR
    DEL VAL MARTÍN RODRIGO
    "El libro es para ti si:Quieres entender los retos personales e interpersonales del liderazgo.Has tenido un jefe insoportable y no quieres ser su reencarnación.Deseas lograr resultados sin pagar el costo emocional de relaciones rotas.Enfrentas retos de liderazgo por primera vez.¿Qué obtendrás al final?Serás más consciente de ti mismo, de tu liderazgo, y del impacto que tu lider...
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  • MISION BLABLACAR
    MISION BLABLACAR
    MAZZELLA FREDERIC
    Misión BlaBlaCarCómo crear un unicornio a la europea Cómo logró la startup BlaBlaCar convencer a los escépticos y establecerse en tres continentes, desde Brasil hasta Rusia?Descubre historias interesantes que son fuentes de motivación para dar a luz a grandes proyectos, así como métodos sencillos y efectivos para emprender.Con 100 millones de usuarios de vehículos compartidos e...
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  • EMPRESA RICA
    EMPRESA RICA
    BRICIO GERMÁN
    Empresa rica es una guía para reestructurar empresas de forma práctica y funcional. En ocasiones, a los empresarios y directivos de alto nivel se les dificulta la toma de decisiones en el día a día, o simplemente no tienen la información y herramientas necesarias para iniciar un proceso de reorganización dentro de sus compañías. Es necesario saber que, incluso en los buenos tie...
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  • EL SECRETO DEL LIDERAZGO
    EL SECRETO DEL LIDERAZGO
    PULVER CLINT
    Tienes en tus manos los sorprendentes resultados de miles de entrevistas encubiertas realizadas a empleados de diferentes compañías, que revelan los mejores métodos para identificar talentos, crear lealtad y desarrollar una cultura laboral exitosa. Con ellos sabrás cuál es el principal motivo de la rotación de empleados, qué puedes hacer para detener un éxodo y cómo construir u...
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  • CORG COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 3° ED
    CORG COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 3° ED
    NELSON DEBRA L.
    Es una solución de 4LTR Press que empieza y termina con retroalimentación para estudiantes y maestros. Enseña cómo aplicar los conceptos del Comportamiento organizacional en la vida de cada individuo. Muestra cómo aplicar teorías comprobadas y contemporáneas con ejemplos claros y aplicaciones pertinentes. Ayuda a los estudiantes a asimilar mejor el comportamiento organizacional...
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  • DESARROLLO SECRETARIAL 2ªEDIC. N.11
    DESARROLLO SECRETARIAL 2ªEDIC. N.11
    RODRIGUEZ, MAURO
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  • LA EMPRESA TERAPEUTICA
    LA EMPRESA TERAPEUTICA
    TUCKER
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  • EL INDIVIDUO ENTRE LAS MASAS
    EL INDIVIDUO ENTRE LAS MASAS
    RODRÍGUEZ RIVAS ROBERTO
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  • LA ESENCIA DE LA ADMINISTRACION MODERNA
    LA ESENCIA DE LA ADMINISTRACION MODERNA
    FLAHERTY JOHN E.
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  • ESTRATEGIAS Y REALIDADES DE NEGOCIOS
    ESTRATEGIAS Y REALIDADES DE NEGOCIOS
    AIMAR CARLOS
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  • ANALISIS OCUPACIONAL DEL PERSONAL DE OFICINA
    ANALISIS OCUPACIONAL DEL PERSONAL DE OFICINA
    CONOCER
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  • CONOCOMIENTO PARA INNOVAR 2DA
    CONOCOMIENTO PARA INNOVAR 2DA
    ARBONIES ANGEL L
    En este libro aparece un modelo integral de Gestión de Conocimiento que incorpora las tres dimensiones clave para las organizaciones: Gestión de Contenidos, que apenas si se distingue de la gestión de información. Gestión de personas, donde se establecen dinámicas relacionales entre las redes de agentes internos y externos a la organización para intercambiar conocimiento. Gesti...
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